Nabízíme ochranné rukavice proti pořezání uvex phynomic C5. Jedná se o rukavice s velmi dobrou odolností proti pořezání (úroveň C) a vysokou odolností proti roztržení. Rukavice jsou lehké, citlivé a umožňují velmi dobrý bezpečný úchop předmětů v suchých a ...
Více informací
Cena: 0 Kč
www.uvex-safety.cz
Zaměstnanec je podle zákoníku práce povinen dbát o svou bezpečnost a musí používat osobní ochranné pracovní prostředky. Vybavte své zaměstnance takovými ochrannými pomůckami, které neomezují při práci, jsou pohodlné a zajišťují maximální ochranu. Řešením ...
Více informací
Cena: 0 Kč
www.uvex-safety.cz
Ochranné straničkové brýle uvex zajišťují spolehlivou ochranu a perfektně sedí na každém obličeji. O vysoké kvalitě brýlí uvex svědčí i to, že je do své výstroje zařadila i Česká armáda. Podrobné informace o straničkových brýlích a ostatním OOPP značky uv ...
Více informací
Cena: 0 Kč
www.uvex.cz
Ochranné rukavice řady uvex phynomic airLite kombinují vysokou citlivost, lehkost a prodyšnost, vše v jedné řadě rukavic. Jsou tedy perfektní volbou pro jemnou práci a manipulaci s velmi malými a jemnými komponenty – navíc je lze bez omezení použít na vět ...
Více informací
Cena: 1 Kč
www.uvex.cz
Ste v akejkolvek financnej kríze? Potrebujete úver na refinancovanie svojho domu alebo rozšírenie svojho podnikania? Potrebujete úver na vysporiadanie naliehavých dlhov a pobytu pri jedného veritela? Potrebujete zaplatit za zaplatenie úctov? atd. Získajte ...
Více informací
Cena: 1 Kč
www.inzertnimedia.cz/ostatni/pridat-inzerat
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Všechna práva vyhrazena | Copyright © 2010 koupimtvrdokov.cz
Cena výkupu karbidů se neustále pohybuje, pro upřesnění ceny nás kontaktujte.
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................